¿Hablas francés y quieres trabajar en Canadá? El programa de Movilidad Francófona facilita la contratación de trabajadores extranjeros francófonos en provincias fuera de Quebec, eliminando el requisito de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) y acelerando el proceso de permiso de trabajo.
En este artículo encontrarás todo lo que necesitas saber sobre la Movilidad Francófona: requisitos, beneficios, sectores con mayor demanda, salarios, exámenes de francés y consejos prácticos para aplicar con éxito.
🇨🇦 ¿Qué es el programa de Movilidad Francófona?
La Movilidad Francófona es una política de inmigración canadiense dentro del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Su objetivo es atraer talento francófono a provincias fuera de Quebec para fortalecer las comunidades de habla francesa en el país.
✅ Ventaja clave: No se necesita una LMIA (Labour Market Impact Assessment), lo que facilita la contratación.
🔹 ¿Qué significa esto en la práctica?
- Los empleadores no necesitan demostrar que no encontraron un canadiense para el puesto.
- El proceso es más rápido que otros permisos de trabajo.
- Mayor acceso a trabajos en demanda sin tantos requisitos burocráticos.
📌 Requisitos para aplicar a la Movilidad Francófona
Para ser elegible, debes cumplir con estos criterios:
1️⃣ Dominio del francés (Nivel B2 o superior)
Debes demostrar que puedes comunicarte en francés en un entorno laboral. Se acepta:
- Entrevista en francés con el empleador
- Certificaciones oficiales (TEF o TCF) con nivel B2+ en expresión y comprensión oral
2️⃣ Oferta de empleo en una provincia fuera de Quebec
- El empleo debe ser en una provincia como Ontario, Manitoba, Alberta, Columbia Británica, Nueva Escocia, etc.
- No aplica para trabajos en Quebec, ya que este programa busca fortalecer el francés fuera de esa provincia.
3️⃣ Ocupaciones en categorías TEER 0, 1, 2 o 3
- TEER 0: Gestión y dirección (Ej. gerente de marketing, director de IT)
- TEER 1: Profesiones con título universitario (Ej. ingeniero de software, enfermero)
- TEER 2: Diploma técnico o experiencia específica (Ej. técnicos de laboratorio, supervisores)
- TEER 3: Trabajos calificados con formación técnica (Ej. cocineros, electricistas, soldadores)
⚠️ Trabajos de TEER 4 y 5 (sin requisitos educativos) NO califican.
📊 Trabajos más demandados y salarios promedio en Canadá (2024)
Los sectores con mayor demanda dentro de la Movilidad Francófona incluyen:
| Ocupación | Salario promedio anual (CAD) | Provincias con mayor demanda |
|---|---|---|
| Ingeniero de software | $90,000 – $120,000 | Ontario, BC, Alberta |
| Desarrollador web | $75,000 – $100,000 | BC, Ontario, Quebec |
| Enfermero/a | $80,000 – $100,000 | Alberta, Manitoba, Ontario |
| Técnico en redes IT | $70,000 – $90,000 | Ontario, BC, Quebec |
| Analista de negocios | $80,000 – $110,000 | Ontario, BC, Quebec |
| Cocinero/a | $40,000 – $55,000 | Alberta, Manitoba, Saskatchewan |
| Electricista industrial | $60,000 – $85,000 | Alberta, Manitoba, Saskatchewan |
📍 Fuente: JobBank Canada, 2024
🔎 Consejo: Si tienes habilidades en TI, salud, ingeniería o comercio especializado, este programa puede ser una gran oportunidad para acceder a salarios competitivos.
📝 Proceso para aplicar a la Movilidad Francófona
🔹 Paso 1: Encontrar un empleo en una provincia fuera de Quebec
- Busca ofertas en portales como JobBank Canada, Indeed.ca y LinkedIn.
- Contacta directamente a empleadores interesados en francófonos.
🔹 Paso 2: Demostrar nivel de francés
- Presenta el examen TEF o TCF si es necesario.
- Algunas empresas pueden hacer entrevistas en francés en lugar de exigir un certificado.
🔹 Paso 3: El empleador solicita la exención de la LMIA
- El empleador presenta la solicitud en el portal del IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada).
- Si es aprobada, recibirás una carta de exención de LMIA.
🔹 Paso 4: Solicitar el permiso de trabajo
- Puedes hacerlo en línea o en un puerto de entrada si eres elegible.
🔹 Paso 5: Viajar a Canadá y comenzar a trabajar
- Una vez aprobado, puedes ingresar a Canadá con tu permiso de trabajo.
📚 Exámenes de francés aceptados (TEF y TCF)
Si necesitas certificar tu nivel de francés, los dos exámenes aceptados son:
| Examen | Costo | Duración | Validez |
|---|---|---|---|
| TEF (Test d’Évaluation de Français) | CAD $300-$450 | 3 horas | 2 años |
| TCF (Test de Connaissance du Français) | CAD $300-$450 | 2-3 horas | 2 años |
🛑 Requisito clave: Obtener nivel B2 o superior en expresión y comprensión oral.
💡 Consejos para aumentar tus posibilidades de éxito
✔ Aplica a trabajos en provincias con escasez de talento francófono, como Ontario y Manitoba.
✔ Mejora tu nivel de francés con pódcast y cursos intensivos antes de presentar el examen.
✔ Personaliza tu CV para el mercado canadiense (usa palabras clave en francés e inglés).
✔ Contacta a empresas directamente en LinkedIn o portales de empleo con enfoque en francófonos.
🔥 ¿Vale la pena la Movilidad Francófona? (Ventajas y Desventajas)
✅ Ventajas:
✔ Exención de LMIA → proceso más rápido y sencillo.
✔ Alta demanda en TI, salud e ingeniería.
✔ Salarios competitivos.
✔ Posibilidad de residencia permanente después.
❌ Desventajas:
⚠️ No aplica a todos los trabajos (solo TEER 0-3).
⚠️ Algunas empresas pueden requerir experiencia laboral canadiense.
⚠️ Se necesita demostrar dominio del francés.
🏁 Conclusión: ¿Es la Movilidad Francófona para ti?
Si hablas francés a nivel B2+, trabajas en un área calificada y quieres vivir en Canadá, este programa es una de las mejores vías para obtener un permiso de trabajo rápido.
📌 ¿Listo para comenzar?
1️⃣ Evalúa tu nivel de francés.
2️⃣ Empieza a buscar empleos en provincias fuera de Quebec.
3️⃣ Prepara tu aplicación con un CV optimizado.
🇨🇦 ¡Canadá te espera! ¿Tienes dudas? Déjalas en los comentarios. 💬👇
